あなたが何をできそうか（やってきたか）を手っ取り早く知りたいのが新卒採用の本音です。

大量の志望者をさばく上で、この「手っ取り早く知りたい」は採用担当者の切実な願いです。

私自身、これまでの就職・転職活動の中で最も見られたのは「ポートフォリオ」でした。

言い換えれば、「実績」「やってきたこと」を知りたいのです。熱意ももちろん重要ですが、その熱意が具現化したものを採用担当者は求めています。

学生を見ていて、最も仕事に直結する「やってきたこと」といえば、インターンシップに他なりません。起業経験があるとか、仲間とビジネスをやったことがあるという方はそれを堂々と書くのが良いでしょう。

インターン経験を記すときのコツとしては、「成果にこだわったこと」が伝わるようにすることでしょう。ビジネスは評価が全てです。評価を得るためには結果を出す必要があり、その結果を出すためにどれだけプロセスを思考し改善できたかが見られます。

「仕事のシビアさを知った。大変ためになった。」といった誰にでも言えるような一般的な言葉は要りません。「こういったプロジェクトで結果を出すためにこのように働いて、結果こうなった。これからにこのように活かしていくつもりだ」といった断言性が好まれるでしょう。

キミスカの中では、あなたはディスプレイされた魅力的な商品です。探される立場です。

こちらから門を叩くというよりも、あなた自身をありのままに魅力的に伝えて、選ばれるのを待つのです。飾らずに、しかし言い残しの無いように説明しておけば、思わぬ運命的な出会いがあると思います。頑張っていきましょう。

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